Επανεργοποιήθηκε η Facebook σελίδα του Ωδείου!

Επανεργοποιήθηκε η Facebook σελίδα του Ωδείου μετά από 3,5 χρόνια!

Όσοι δεν το έχετε ήδη κάνει, κάντε Like για να ενημερώνεστε άμεσα για ό,τι νέο αφορά το Ωδείο

https://www.facebook.com/dimodliv

Νέα Καλλιτεχνική Διεύθυνση στο Δημοτικό Ωδείο Λιβαδειάς, από 6/4/15

Με ομόφωνη απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου Καλλιτεχνική Διευθύντρια στο Δημοτικό Ωδείο Λιβαδειάς και πάλι η Λιάνα Καραβασίλη.

(28o θέμα, μετά το 3h59m50s του βίντεο)

ΕΣΥΝ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΩΔΕΙΟ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Το τελευταίο διάστημα, με αφορμή την γενικευμένη κοινωνική και οικονομική κρίση κι ενώ η κυβέρνηση του μαύρου μετώπου υλοποιεί ταχύτατα το αντιλαϊκό της έργο (ανατροπή εργασιακών σχέσεων, συρρίκνωση μισθών, διάλυση ασφαλιστικού συστήματος και συστήματος υγείας, νέοι φραγμοί στη μόρφωση, αύξηση της ανεργίας, εξοντωτικοί φόροι και χαράτσια με ταυτόχρονες φοροαπαλλαγές κι επιδοτήσεις για το μεγάλο κεφάλαιο κλπ), γινόμαστε μάρτυρες μιας συστηματικής και μεθοδευμένης προσπάθειας της διοίκησης του Δήμου Λεβαδέων μέσω του νεοσύστατου νομικού του προσώπου για τον αθλητισμό και τον πολιτισμό (Α.Π.Ο.ΔΗ.Λ.), να απαξιώσει και τελικά να κλείσει κάθε δημοτική δομή που έχει σχέση με κοινωνική προσφορά και κοινωνικό αγαθό.
Έτσι, μετά το κλείσιμο του κολυμβητηρίου και τη διάσπαση της δημοτικής χορωδίας, έχουμε τη συνδικαλιστική και πολιτική δίωξη της καλλιτεχνικής διευθύντριας του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς κ. Λιάνας Καραβασίλη, που είναι γραμματέας στο Δ.Σ. του ΕΣΥΝ Βοιωτίας, κι επί σειρά ετών έχει συμβάλει τα μέγιστα στην ανάπτυξη του Ωδείου της πόλης και την προσφορά του στα πολιτιστικά δρώμενα της περιοχής. Ο στόχος είναι προφανής, καθώς αποτελεί εμπόδιο στην προσπάθεια κλεισίματος του Ωδείου. Οι επίσημες αιτιάσεις της δίωξης είναι προκλητικές και η κ. Καραβασίλη καλείται σε απολογία γιατί το Ωδείο –όπως πάντα- παρέμεινε κλειστό στις 17 Νοέμβρη, ημέρα εορτασμού της εξέγερσης του Πολυτεχνείου (άραγε κ. Δήμαρχε, θα έπρεπε να είναι ανοιχτό;;;) και γιατί απουσίαζε την Δευτέρα 5/12/11 ενώ αποδεδειγμένα (παρουσιολόγιο προσωπικού, μαρτυρίες μαθητών κλπ) είχε πραγματοποιήσει την υπηρεσία της το Σάββατο 3/12/11. Σημειωτέον ότι της δίωξης προηγήθηκαν σειρά απειλητικών και τρομοκρατικών παρεμβάσεων των υπευθύνων του δήμου στη λειτουργία του Ωδείου και το εκπαιδευτικό έργο. Να πώς εφαρμόζονται μέσω «Καλλικράτη» οι κεντρικές πολιτικές επιλογές περικοπών και «οικονομίας» των κυβερνήσεων από τους τοπικούς άρχοντες! Άλλωστε, δεν μπορείς να διαλύσεις κάτι, αν πρώτα δεν το έχεις πλήρως απαξιώσει και υποβαθμίσει ώστε να υπάρχουν όσο το δυνατόν λιγότερες αντιδράσεις.
Το παράρτημα Βοιωτίας του Εθνικού Συμβουλίου κατά των Ναρκωτικών, ειδικά στις σημερινές συνθήκες που η οξυμένη καπιταλιστική κρίση καταβαραθρώνει το βιοτικό επίπεδο και υποθηκεύει το μέλλον όλου του λαού και της νεολαίας και γνωρίζοντας την υψηλή συνάφεια που υπάρχει μεταξύ κρίσης και αύξησης της χρήσης ναρκωτικών ουσιών, θα βρίσκεται πάντα αντιμέτωπο σε κάθε προσπάθεια διάλυσης αθλητικών και πολιτιστικών δομών, που εκτός των άλλων αποτελούν αναχώματα στη διάδοση και χρήση των ναρκωτικών.
· Καταγγέλλουμε την πολιτική και συνδικαλιστή δίωξη της καλλιτεχνικής διευθύντριας του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς.
· Απαιτούμε να ακυρωθεί κάθε πειθαρχική διαδικασία εναντίον της.
· Καλούμε όλους τους δημότες να αντισταθούν στην υποβάθμιση του Δημοτικού Ωδείου και να μην επιτρέψουν το κλείσιμό του και τη διάλυση των πολιτιστικών δομών.
· Διεκδικούμε σύγχρονες και δωρεάν υπηρεσίες στο χώρο του αθλητισμού και του πολιτισμού, επαναλειτουργία του κολυμβητηρίου με μόνιμη και σταθερή λειτουργία όλο το χρόνο και βελτίωση των αθλητικών εγκαταστάσεων προς όφελος του λαού και της νεολαίας.

ΕΣΥΝ ΒΟΙΩΤΙΑΣ

12 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2012

Σχετικές συνδέσεις: http://viotia.blogspot.com/2011/12/blog-post_5069.html

Δημόσια καταγγελία-δήλωση της Λιάνας Καραβασίλη εναντίον δημοτικής αρχής

Αναδημοσίευση από το blog Βοιωτία http://viotia.blogspot.com/2011/12/blog-post_5069.html

Σε καταγγελία-βόμβα εναντίον της δημοτικής αρχής της Λιβαδειάς προβαίνει η καλλιτεχνική διευθύντρια του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς κα Λιάνα Καραβασίλη, που υποστηρίζει ότι αντιμετωπίζεται με εχθρικότητα και καχυποψία  λόγω πολιτικής και συνδικαλιστικής της δράσης από τη διοίκηση του δημάρχου κ. Παπαγγελή. Η κα Καραβασίλη χρησιμοποιεί σκληρές εκφράσεις κάνοντας λόγο για "πρακτικές χαφιεδισμού των «προθύμων» σας (σ.σ. του Παπαγγελή) που καλούμαι καθημερινά να αντιμετωπίσω", για άρνηση κάθε συνεργασίας εκ μέρους της δημοτικής αρχής που "έχει υποκατασταθεί από πληροφοριοδότες που συνειδητά χρησιμοποιούνται, αξιοποιώντας κάθε συκοφαντία εναντίον μου και υποβαθμίζοντας το έργο τόσων χρόνων"αλλά και για "τρομοκρατία και την προσπάθεια προσωπικής σπίλωσης" της. Η καλλιτεχνική διευθύντρια του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς καταγγέλλει αντιδεοντολογικές παρεμβάσεις και κατονομάζει ως υπεύθυνους τους κκ. Παπαδόπουλο και Καραμάνη ενώ χαρακτηρίζει προσπάθεια εκφοβισμού της την κλήση της σε απολογία από τον πρόδρο του ΑΠΟΔΗΛ.

Η viotia συγχαίρει την κα Λιάνα Καραβασίλη για το θάρρος της και ασφαλώς θα δημοσιεύσει και την αντίθετη άποψη εφόσον η δημοτική αρχή απαντήσει. Την καταγγελία της κας Καραβασίλη έφερε χθες στο Δημοτικό Συμβούλιο Λιβαδειάς ο Ε. Κοτσικώνας. Διαβάστε ολόκληρη την καταγγελία

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΛΙΑΝΑΣ ΚΑΡΑΒΑΣΙΛΗ,

καλλιτεχνικής διευθύντριας του Δημοτικού Ωδείου ΛΙΒΑΔΕΊΑΣ

Κύριε Δήμαρχε,

Λαμβάνοντας υπ’ όψιν

1) την συρρίκνωση του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς που επήλθε με την απόφαση της διοίκησής σας να μην επαναπροσλάβει τους καθηγητές διαφόρων ειδικοτήτων που είναι απαραίτητοι για τη λειτουργία όλων των τμημάτων και την αναγκαστική αποχώρηση δεκάδων μαθητών

2) τη ραγδαία υποβάθμιση του επιπέδου σπουδών κυρίως στην τάξη του πιάνου, που με την ίδια απόφαση αποψιλώθηκε από τα πιο ικανά στελέχη και πλέον λειτουργεί στο χαμηλότερο δυνατόν επίπεδο από την ίδρυση του ωδείου

3) την καχυποψία κι εχθρικότητα της διοίκησή σας στο πρόσωπό μου λόγω της πολιτικής μου τοποθέτησης και της συνδικαλιστικής μου δράσης και τις πρακτικές χαφιεδισμού των «προθύμων» σας που καλούμαι καθημερινά να αντιμετωπίσω

4) την απαξίωση του ρόλου μου ως καλλιτεχνικής διευθύντριας και την άρνηση κάθε ουσιαστικής συνεργασίας από τη διοίκησή σας για το παρόν και το μέλλον του ωδείου, η οποία έχει υποκατασταθεί από πληροφοριοδότες που συνειδητά χρησιμοποιούνται, αξιοποιώντας κάθε συκοφαντία εναντίον μου και υποβαθμίζοντας το έργο τόσων χρόνων

5) την πρωτοφανή σπουδή με την οποία η διοίκησή σας προσπαθεί να βρει άλλοθι για να μετατρέψει συμβάσεις αορίστου χρόνου πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης ενώ αδιαφορεί πλήρως για κινήσεις που θα βοηθούσαν στην άνοδο του ωδείου προς όφελος των δημοτών

6) την απροκάλυπτη παρέμβαση των κ. Παπαδόπουλου και Καραμάνη που ουδεμία σχέση έχουν με το αντικείμενο, σε ζητήματα σπουδών και διάρθρωσης προγραμμάτων, μέχρι του σημείου να «κρίνουν» ποια μαθήματα είναι απαραίτητα και ποια όχι

7) τις απειλές και την τρομοκρατία μέσω της μισθοδοσίας και τα κάθε τόσο «δεν θα πληρωθείτε» ανάλογα με τη διάθεση του κ. Καραμάνη που ξεχνάει ότι απευθύνεται σε εργαζόμενους που αν δεν υπήρχαν δεν θα είχε αντικείμενο να προεδρεύει

8) την προσπάθεια εκφοβισμού μου που έφτασε μέχρι και σε κλήση σε απολογία από τον κ. Καραμάνη για το γεγονός ότι στην επέτειο του Πολυτεχνείου το ωδείο έμεινε όπως όλα τα χρόνια κλειστό (!!!) και για υποτιθέμενη απουσία μου από την υπηρεσία σε ημέρα προγραμματισμένου ρεπό

9) τη μετάλλαξη του ωδείου από πυρήνα κουλτούρας και πολιτισμού, που ήταν τιμή μου τα προηγούμενα χρόνια να διευθύνω καλλιτεχνικά, σε μικρομάγαζο

σας δηλώνω πως

• όσο η διοίκησή σας επιμένει στην πολιτική διάλυσης του ωδείου της πόλης κι εντείνει την τρομοκρατία και την προσπάθεια προσωπικής σπίλωσης, το μόνο που καταφέρνει είναι να εκτίθεστε τόσο πολιτικά όσο και ηθικά καθώς και να μεγαλώνουν οι προσπάθειες υπεράσπισης αυτού που οι πολίτες της Λιβαδειάς γνώρισαν ως Δημοτικό Ωδείο μέσα από το έργο και την προσφορά του στα πολιτιστικά δρώμενα της περιοχής και τη μουσική εκπαίδευση των παιδιών μας

• όσο αφορά στο πρόσωπό μου και το ρόλο μου ως καλλιτεχνικής διευθύντριας, θα συνεχίσω να εργάζομαι με ζήλο κι ευσυνειδησία όπως άλλωστε έπραττα όλα τα χρόνια, με μοναδικό γνώμονα το συμφέρον των μαθητών και δεν επιτρέπω σε κανέναν να αμφισβητεί την ηθική μου υπόσταση επειδή τον ενοχλεί η πολιτική και συνδικαλιστική μου δράση που μπαίνει εμπόδιο στους παραπάνω σχεδιασμούς και να παρεμβαίνει στο καλλιτεχνικό κι εκπαιδευτικό έργο.

Λιβαδειά 12 Δεκεμβρίου 2011                                                                                                                                                                                                          

Η ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑ

ΛΙΑΝΑ ΚΑΡΑΒΑΣΙΛΗ

Υ.Γ.: Η καταγγελία αυτή έγινε προς τον Δήμαρχο στις 12-12-2011

και κοινοποιήθηκε στην αντιπολίτευση, τον πρόεδρο του δημ. συμβουλίου,

τον πρόεδρο, τον αντιπρόεδρο, τα μέλη του ΔΣ του ΑΠΟΔΗΛ

και το σωματείο εργαζομένων του δήμου.

18 καλλιτεχνικοί διευθυντές επισείουν τον κίνδυνο μη επιβίωσης των δημοτικών ωδείων

Το ωδείον είναι μείον

Της ΝΑΤΑΛΙ ΧΑΤΖΗΑΝΤΩΝΙΟΥ

Κρατικές κακοφωνίες. Αναπόφευκτο το πικρό λογοπαίγνιο, αφού η πλήρης έλλειψη προγραμματισμού, και λογικής τελικά, αφορά σ' αυτή την περίπτωση τα δημοτικά ωδεία, που και έργο προσφέρουν και προσιτά δίδακτρα έχουν.

Αλλά καθώς στη χώρα μας τέτοιες ιδιότητες οδηγούν πιο συχνά σε απαξίωση παρά σε εκτίμηση, τα δημοτικά ωδεία κινδυνεύουν φέτος να γίνουν «παράπλευρη απώλεια της κρίσης». Αυτή ήταν και η προειδοποίηση που απηύθυναν κατ' αρχήν 18 καλλιτεχνικοί διευθυντές απ' όλη την Ελλάδα, γνωστοποιώντας ότι στη συντριπτική τους πλειονότητα τα δημοτικά ωδεία αδυνατούν να ξεκινήσουν τη σχολική χρονιά και δημοσιοποιώντας τον... γόρδιο δεσμό που κατάφερε να δημιουργήσει το υπουργείο Εσωτερικών.

Από δω αρχίζουν και τα παράλογα, με πρώτη απόδειξη ένα χρόνιο πρόβλημα: τα δημοτικά ωδεία δεν υπάγονται στο υπουργείο Παιδείας, όπως θα συνέβαινε εάν η χώρα μας είχε συντονίσει το θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας τους με τα ευρωπαϊκά πρότυπα, αναβαθμίζοντας κι αναγνωρίζοντας τις μουσικές σπουδές. Υπάγονται ως προς το εργασιακό τους καθεστώς στο υπουργείο Εσωτερικών και ως προς την καλλιτεχνική τους συνεισφορά στο υπουργείο Πολιτισμού.


Λύση στα ιδιωτικά

Το πρόβλημα αυτού του μάλλον παράλογου «διχασμού» σήμερα φαίνεται να είναι μόνον η κορυφή του παγόβουνου. Γιατί το βασικότερο κι άμεσο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν αυτή τη στιγμή τα δημοτικά ωδεία είναι ότι οι εργασιακές επιπλοκές έχουν οδηγήσει σ' ένα παράλογο καθεστώς όπου απαραίτητοι καθηγητές μουσικής απομακρύνονται και οδηγούνται στο ταμείο ανεργίας, άλλοι παραμένουν αλλά παρεμποδίζονται από τον νόμο να δουλέψουν όσες ώρες χρειάζεται για να ανταποκριθούν στις μαθητικές ανάγκες, σπουδαστές επί πτυχίω παγιδεύονται από τον νόμο και μένουν μετέωροι και όσοι γονείς αντέχουν τα έξοδα αναζητούν τελικά λύση στα ιδιωτικά ωδεία.

Τι συνέβη; Ο «Καλλικράτης» άφησε τη δυνατότητα στους δήμους να επιλέξουν αν τα ωδεία τους θα γίνουν Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου ή Δημοσίου Δικαίου. Πάντως όσοι καθηγητές μετατράπηκαν σε αορίστου χρόνου με πλήρες ωράριο, συμψηφίστηκαν π.χ. με τους δημοτικούς υπαλλήλους της καθαριότητας, «αν και το ωράριο του εκπαιδευτικού έργου θεωρείται σε όλο τον κόσμο διαφορετικό», όπως επισημαίνει η καλλιτεχνική διευθύντρια του δημοτικού ωδείου Θέρμης, Ερατώ Αλακιοζίδου, που ως εκπρόσωπος του δικτύου πόλεων δημοτικών ωδείων έχει σφαιρική άποψη για την κατάσταση. Και να ήταν μόνον αυτό;

Οι ίδιοι «προήχθησαν» σε αορίστου χρόνου με βάση το ωράριο που είχαν όταν είχαν πρωτοπροσληφθεί: αν δηλαδή ένας καθηγητής είχε το 1995 προσληφθεί ως ορισμένου χρόνου για να παραδίδει πέντε ώρες μαθημάτων εβδομαδιαίως, αυτές είναι οι ώρες που πρέπει και μπορεί να εργάζεται και σήμερα, ανεξαρτήτως της ζήτησης. Ετσι π.χ. αν ένας καθηγητής πιάνου έχει προσληφθεί για να παραδίδει ένα 5ωρο την εβδομάδα, αλλά υπάρχουν πολύ περισσότεροι μαθητές που ζητούν να διδαχτούν πιάνο, το δημοτικό ωδείο δεν μπορεί ούτε να του αυξήσει τις ώρες ούτε να προσλάβει άλλο καθηγητή πιάνου ούτε βέβαια να βάλει καθηγητή με ειδίκευση σε άλλο μουσικό όργανο να διδάσκει πιάνο.

Υπάρχουν βέβαια και οι καθηγητές ορισμένου χρόνου που είναι απολύτως απαραίτητοι: κάθε χρόνο τα αιτήματα για τα ειδικά γνωστικά αντικείμενα του ωδείου είναι διαφορετικά. Μια χρονιά π.χ. μπορεί να υπάρχουν πολλοί υποψήφιοι μαθητές που θέλουν να διδαχτούν σαξόφωνο. Τη λύση σ' αυτή την περίπτωση δίνουν οι ωρομίσθιοι καθηγητές που πληρώνονται 7 ευρώ την ώρα μικτά και που αν έχουν δικαίωμα σε μερικά επιδόματα μπορεί να φτάσουν και στα 9-10 ευρώ, μικτά πάντα. Ο αριθμός αυτών των τελευταίων, βάσει των νέων εργασιακών δεδομένων, έπρεπε να μειωθεί κατά 50%. Αποτέλεσμα; Τις ώρες τους θα κληθούν φέτος να καλύψουν οι εναπομείναντες ωρομίσθιοι συνάδελφοί τους. Οπότε επί της ουσίας τα χρήματα που δαπανώνται στη μισθοδοσία των καθηγητών ενός δημοτικού ωδείου που δουλεύει κυρίως με ωρομίσθιους, όπως π.χ. αυτό της Βέροιας, είναι ακριβώς τα ίδια. «Κι επειδή οι απολυμένοι συνάδελφοί μας καταφεύγουν στο ταμείο ανεργίας, η "ρύθμιση" καταλήγει να κοστίζει στο κράτος περισσότερα», παρατηρεί η καλλιτεχνική διευθύντρια του ωδείου, Πηνελόπη Φιρτινίδου.

Σπουδαστές όμηροι

Αλλά δεν τελειώνουν εδώ τα παράλογα: ο νόμος ορίζει ότι οι υποψήφιοι πτυχιακών και διπλωματικών εξετάσεων δεν μπορούν να αλλάξουν καθηγητή ή ωδείο. Τι γίνεται όμως εάν ο καθηγητής έχει απολυθεί; Απλώς ο επί πτυχίω σπουδαστής παγιδεύεται. Δεν μπορεί να δώσει εξετάσεις!

Κι όλα αυτά ενώ τα τελευταία χρόνια παρατηρείται μεγάλη αύξηση των μαθητών στα δημοτικά ωδεία, τα οποία «ενώ είναι ανταποδοτικά, δεν μπορούν να προσλάβουν προσωπικό ώστε να ανταποκριθούν στη ζήτηση», εξηγεί η κ. Αλακιοζίδου.

Σε ποιο σημείο βρίσκεται η κατάσταση; Μια εβδομάδα νωρίτερα το υπουργείο Εσωτερικών ζήτησε από τους δήμους να απαντήσουν αν τα ωδεία τους είναι ανταποδοτικά. Οι δήμοι ανταποκρίθηκαν άμεσα, στέλνοντας ακριβή στοιχεία. Και όλοι αναμένουν μία απάντηση για το τι θα γίνει κατ' αρχήν με τους καθηγητές ορισμένου χρόνου, ώστε να δουν και τα ωδεία αν θα μπορέσουν να ανταποκριθούν στα μαθήματα. Το μαθητολόγιο πρέπει να 'ναι έτοιμο μέχρι το τέλος Οκτωβρίου και τα ωδεία, ελπίζοντας ότι μέχρι τότε θα υπάρχει μια σαφής υπουργική τοποθέτηση, κάνουν εν τω μεταξύ κατατακτήριες εξετάσεις για μία σχολική χρονιά που ενδέχεται όμως να μην αρχίσει ποτέ!

Ας σημειώσουμε τέλος πως τη διαμαρτυρία που κοινοποίησαν προς τον Τύπο συνυπογράφουν οι καλλιτεχνικοί διευθυντές των ωδείων Θέρμης, Αλεξανδρούπολης, Καβάλας, Δράμας, Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, Πρέβεζας, Βέροιας, Θεσσαλονίκης, Λάρισας, Βόλου, Καρδίτσας, Τρικάλων, Λαμίας, Πάτρας, Καλαμάτας, Πετρούπολης και Πειραιά, αλλά τα όσα αναφέρουν αφορούν όλα τα δημοτικά ωδεία της χώρας.

Τα Δημοτικά Ωδεία της χώρας σε αδιέξοδο

ΚΡΑΥΓΗ ΑΠΟΓΝΩΣΗΣ ΑΠΟ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΟΥΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ

Ζητούν προσλήψεις προσωπικού και εξαίρεση από το καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας. Ο καλλιτεχνικός διευθυντής του ΔΩΛ κ. Απ. Αλεξίου, υποστηρίζει ότι το Ωδείο της πόλης θα αντέξει παρά τη δύσκολη οικονομικά συγκυρία. Τον κώδωνα του κινδύνου κρούουν οι καλλιτεχνικοί διευθυντές των Δημοτικών Ωδείων της χώρας καθώς μέχρι και αυτή τη στιγμή και ενώ έχει ήδη ξεκινήσει η σχολική χρονιά δεν έχουν εγκριθεί από τις Περιφέρειες και το Υπ. Εσωτερικών οι προσλήψεις που αφορούν στο καλλιτεχνικό- διδακτικό προσωπικό των Ωδείων.
Τα Δημοτικά Ωδεία λόγω της οικονομικής δυσχέρειας κινδυνεύουν να γίνουν παράπλευρη απώλεια της κρίσης και των γενικότερων περικοπών στο δημόσιο τομέα.
Αναφορικά με το πρόβλημα που έχει ανακύψει και το οποίο σε κάποιο βαθμό αγγίζει και το Δημοτικό Ωδείο της Λάρισας ερωτηθείς για το θέμα ο καλλιτεχνικός διευθυντής κ. Απόστολος Αλεξίου σε δήλωσή του στην «Ε» τονίζει μεταξύ άλλων ότι «παρά τα οικονομικά προβλήματα το Δημοτικό Ωδείο της Λάρισας έχει ήδη ξεκινήσει την παράδοση των μαθημάτων σε όλα τα τμήματα του με όλο το προσωπικό που διαθέτει, μόνιμο αλλά και έκτακτο.
Τόσο η Δημοτική Αρχή όσο και η διοίκηση του ΔΩΛ καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια να μην λείψει ούτε μία θέση εργασίας συμβασιούχων, διότι όλοι είναι απαραίτητοι προκειμένου να συνεχιστεί και αυτή τη χρονιά απρόσκοπτα το εκπαιδευτικό έργο.
Το ΔΩΛ έναντι των άλλων Ωδείων βρίσκεται σε πλεονεκτικότερη θέση διότι διαθέτει περισσότερο μόνιμο από το έκτακτο προσωπικό της».

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ 16 ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ


Ειδικότερα τώρα σε κοινή επιστολή την οποία υπογράφουν δεκαέξι καλλιτεχνικοί διευθυντές Δημοτικών Ωδείων της χώρας μεταξύ αυτών και ο καλλιτεχνικός διευθυντής του Δημοτικού Ωδείου Λάρισας κ. Απόστολος Αλεξίου τονίζονται τα εξής:

«Με παλαιότερο υπόμνημά μας προς τα Υπουργεία Εργασίας, Εσωτερικών, Παιδείας και Πολιτισμού, που κατατέθηκε στις 9 Νοεμβρίου 2009, αλλά και με το πρόσφατο υπόμνημα που κατατέθηκε στις 29 Σεπτεμβρίου 2011 στα Υπουργεία Εσωτερικών, Πολιτισμού, στην ΠΕΜ-ΟΤΑ κ.α., εξηγούσαμε την ιδιαιτερότητα της λειτουργίας των Δημοτικών Ωδείων, αναλύοντας την ταυτότητά τους, το ισχύον εργασιακό καθεστώς καθώς και τις αδυναμίες του νομικού πλαισίου που δυσχεραίνουν την εύρυθμη λειτουργία αυτών και πλήττουν ανεπανόρθωτα τον τομέα του πολιτισμού και της παιδείας, καθώς δεν υπήρξε ποτέ – και συνεχίζει να απουσιάζει από τις πρόσφατες εξαγγελίες – κάποια ειδική πρόβλεψη για το ιδιαίτερο καθεστώς των εκπαιδευτικών-καλλιτεχνικών αυτών ιδρυμάτων, στα οποία βασίζεται η μουσική παιδεία της χώρας.

Τα Δημοτικά Ωδεία αποτελούν τον κορμό της μουσικής εκπαίδευσης στη χώρα, δραστηριοποιούμενα στην επαρχία και σε αποκεντρωμένους κυρίως Δήμους των αστικών κέντρων. Συνδυάζουν τα προσιτά δίδακτρα με το υψηλό επίπεδο σπουδών σε όλο το φάσμα των μουσικών ειδικοτήτων. Η επιτυχία τους αντικατοπτρίζεται τόσο στον αριθμό των σπουδαστών τους, όσο και στο ότι αποτελούν τον κύριο τροφοδότη των μουσικών συνόλων της χώρας με άξιους μουσικούς, αλλά και των πανεπιστημίων σε σπουδαστές με θεμελιωμένη μουσική κατάρτιση. Η μεγαλύτερη όμως επιτυχία τους βρίσκεται στο ότι φέρνουν χιλιάδες νέων σε εποικοδομητική επαφή με τη μουσική παιδεία και καλλιέργεια.

Θα περίμενε κάποιος, το ελληνικό κράτος να αγκαλιάσει με στοργή το θεσμό των δημοτικών ωδείων και να διευκολύνει τη λειτουργία τους. Αντίθετα, το ελληνικό κράτος αποδεικνύεται άστοργο, παραμελώντας επί δεκαετίες την αναμόρφωση και τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου λειτουργίας τους, σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα και τη συνθήκη της Μπολόνια. Και τώρα, με πρόφαση την κρίση και τις περικοπές συμβάσεων στους Δήμους, τους δίνει ένα τελειωτικό κτύπημα, συμπεριλαμβάνοντάς τα στις περικοπές και στερώντας τα από τις συμβάσεις που είναι απαραίτητες για την πρόσληψη του διδακτικού καλλιτεχνικού προσωπικού.

Η νέα σχολική χρονιά για τα Δημοτικά Ωδεία έχει τυπικά ξεκινήσει, ωστόσο, οι δημοτικές αρχές είναι αιφνιδιασμένες και αμήχανες μπροστά στα εργασιακά τεκταινόμενα που αγγίζουν και τη δημοτική μουσική εκπαίδευση, οι καλλιτεχνικοί διευθυντές και οι δάσκαλοι αγωνιούν, ενώ χιλιάδες αιτήσεις νέων μαθητών μένουν σε εκκρεμότητα, και οι παλαιοί σπουδαστές καθώς και οι επί πτυχίω αναμένουν... το αυτονόητο (ίσως σε άλλη χώρα και σε άλλο χρόνο)».

Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΩΔΕΙΩΝ

Τα Δημοτικά Ωδεία: Είναι μουσικά εκπαιδευτικά ιδρύματα, στα οποία λειτουργούν σχολές με ειδικό γνωστικό αντικείμενο (π.χ. σχολές Πιάνου, Μονωδίας, Εγχόρδων, Πνευστών οργάνων, Ανώτερων Θεωρητικών κ.λπ.). Είναι αναγνωρισμένα από το ΥΠΠΟΤ, το οποίο εποπτεύει και πιστοποιεί τις ωδειακές σπουδές.
Υπάγονται στους φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης ως ΝΠΔΔ ή Δημοτικές Κοινωφελείς Επιχειρήσεις. Καλύπτουν τις δαπάνες της λειτουργίας τους σε σημαντικό ποσοστό από επιχορήγηση των Δήμων και από τα δίδακτρα που καταβάλλουν οι σπουδαστές.
Λόγω αυτής της επιχορήγησης από τους Δήμους, παρέχουν στους σπουδαστές τους τη δυνατότητα εκπαίδευσης υψηλών προδιαγραφών, σε ειδικά αντικείμενα και σχολές που – στις περισσότερες περιπτώσεις – δεν μπορούν να προσφερθούν από τα ιδιωτικά ωδεία. Έτσι τα δίδακτρα διατηρούνται σε χαμηλό επίπεδο (σε αντίθεση με τον ιδιωτικό τομέα) και ταυτόχρονα δίνονται σημαντικές παροχές σε μονογεονεϊκές, τρίτεκνες, πολύτεκνες ή χαμηλού εισοδήματος οικογένειες, ανέργους κ.λπ.
Πέραν της κοινωνικής και εκπαιδευτικής τους προσφοράς, επιτελούν σπουδαίο πολιτιστικό έργο στην περιφέρεια, αφού με τα μουσικά τους σύνολα (Συμφωνικές και Φιλαρμονικές Ορχήστρες, Χορωδίες κ.λπ.) δίνουν αφενός τη δυνατότητα στα παιδιά να έλθουν σε επαφή με τη Μουσική Τέχνη, στο πλαίσιο ειδικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων. Ταυτόχρονα, απευθύνονται σε ένα ευρύτερο κοινό με τη διοργάνωση εκδηλώσεων (διαγωνισμοί, σεμινάρια, συνέδρια, αφιερώματα κ.λπ.) και φεστιβάλ με πανελλαδική αλλά και διεθνή εμβέλεια.

ΤΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Είναι κατανοητό από τα παραπάνω ότι οι καθηγητές των Δημοτικών Ωδείων: Έχουν εκπαιδευτεί (στην Ελλάδα ή/και στο εξωτερικό) σε ειδικό γνωστικό αντικείμενο διδασκαλίας και εξυπηρετούν ιδιαίτερες κοινωνικές-εκπαιδευτικές ανάγκες.
Ακολουθούν βάσει των διατάξεων του ΥΠΠΟΤ το διδακτικό (ακαδημαϊκό) έτος που διαρκεί δέκα (10) περίπου μήνες, δηλαδή από τις αρχές Σεπτεμβρίου έως το τέλος Ιουνίου.
Καλούνται να διαθέτουν και να διατηρούν υψηλό και ανταγωνιστικό επίπεδο σπουδών, προσφέροντας αντίστοιχες διδακτικές υπηρεσίες (με τη συνεχή εξέλιξη των ιδίων ως καλλιτεχνών) και συμμετέχοντας παράλληλα σε ποικίλες πολιτιστικές δράσεις που οι Δήμοι μέσω των Δημοτικών Ωδείων έχουν αναπτύξει.
Σε ένα σημαντικό ποσοστό εργάζονται πλέον με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου (πλήρους ή μερικής απασχόλησης). Μεγάλο όμως, μέρος του διδακτικού και καλλιτεχνικού προσωπικού, το οποίο κρίνεται απολύτως απαραίτητο για τη λειτουργία των Ωδείων – καθόσον μεταβάλλεται ανά σχολικό έτος ο αριθμός των εκπαιδευομένων και προκύπτουν νέες ανάγκες σε ειδικά γνωστικά αντικείμενα –απασχολείται με συμβάσεις έργου ή εργασίας ορισμένου χρόνου (9μηνες, 8μηνες ή/και 10μηνες).
Πρόκειται δηλαδή για ωρομίσθιες συμβάσεις, όπου η αμοιβή εξαρτάται άμεσα από τον αριθμό των μαθητών και καθορίζεται βάση ΦΕΚ(1414/2008 Τεύχος Β).

Η ΕΙΚΟΝΑ ΤΩΝ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΩΔΕΙΩΝ

1. Η συντριπτική πλειοψηφία των Δημοτικών Ωδείων της χώρας αδυνατεί να ξεκινήσει την σχολική χρονιά και να λειτουργήσει τα προαπαιτούμενα τμήματα και σχολές, βάσει των νομοθετημένων οδηγιών του ΥΠΠΟΤ για τη λειτουργία των ωδείων.
2. Η περικοπή του προσωπικού σε καμία περίπτωση δεν ισοδυναμεί με περικοπή εξόδων λειτουργίας, εφόσον οι αμοιβές είναι αντίστοιχες του αριθμού των μαθητών που έχουν αναλάβει (ωρομίσθια αποζημίωση). Αντιθέτως, προκαλεί απώλεια ασφαλιστικών εισφορών και φορολογητέου εισοδήματος.
3. Τα Δημοτικά Ωδεία αναγκάζονται να διώξουν μεγάλο αριθμό παλαιών σπουδαστών που έχουν κάνει ήδη εγγραφή για τη νέα σχολική χρονιά, και όντας εγγεγραμμένοι στα μαθητολόγια του ΥΠΠΟΤ επιθυμούν να παραμείνουν ενταγμένοι στο επίσημο πρόγραμμα σπουδών τους. Αρκετοί από αυτούς, μάλιστα, είναι υποψήφιοι πτυχιακών και διπλωματικών εξετάσεων στα επόμενα εξάμηνα και ως εκ τούτου δεν μπορούν να αλλάξουν καθηγητή ή ωδείο.
4. Τα Δημοτικά Ωδεία οδηγούνται σε αδυναμία αποδοχής των αιτήσεων που δέχονται καθημερινά από γονείς, οι οποίοι επιθυμούν να προσφέρουν στα παιδιά τους μουσική παιδεία καταβάλλοντας ετήσια δίδακτρα. Σημειώνουμε ότι η προθεσμία υποβολής των μαθητολογίων στο ΥΠΠΟΤ λήγει στις αρχές Νοεμβρίου κάθε έτους.
5. Τα Δημοτικά Ωδεία συρρικνώνονται δραματικά, τόσο σε έμψυχο υλικό όσο και σε αριθμό Σχολών και Τμημάτων, εξωθώντας διοίκηση, διεύθυνση, προσωπικό και γονείς σε αδιέξοδο και απόγνωση.
Ενδεικτικά παραδείγματα:
Το Δημοτικό Ωδείο Λάρισας ήταν αυτοτελές ίδρυμα (έτος ίδρυσης 1930) και παρέμεινε αυτοτελές (ΝΠΔΔ). Καλλιτεχνικό-Διδακτικό προσωπικό, 65 διδάσκοντες. Καμία έγκριση συμβάσεων. Δυναμικό σπουδαστών, 850
Το Δημοτικό Ωδείο Βόλου, ήταν ΝΠΙΔ (Κοινωφελής Επιχείρηση) και έγινε ΝΠΔΔ.
Καλλιτεχνικό-Διδακτικό προσωπικό,63 διδάσκοντες. Καμία έγκριση για 40 διδάσκοντες. Δυναμικό σπουδαστών, 650.

ΤΙ ΖΗΤΟΥΝ ΟΙ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ

Λαμβάνοντας λοιπόν υπόψη όλα τα παραπάνω, η πολιτική ηγεσία πρέπει να λάβει ΑΜΕΣΑ μέτρα, προκειμένου:
1. Να εξαιρεθεί άμεσα το καλλιτεχνικό-εκπαιδευτικό προσωπικό των Δημοτικών Ωδείων από τον προγραμματισμό προσλήψεων (ΠΥΣ33/2006).
2. Να δοθεί η δυνατότητα υπηρετήσας σύμβασης του καλλιτεχνικού-εκπαιδευτικού προσωπικού (συμβάσεις ορισμένου χρόνου).
3. Να εξαιρεθεί από την εργασιακή εφεδρεία (συμβάσεις αορίστου χρόνου) το καλλιτεχνικό-εκπαιδευτικό προσωπικό.
5. Να αποσαφηνιστεί το εργασιακό καθεστώς, καθώς επίσης το είδος και η διάρκεια σύμβασης των καλλιτεχνικών διευθυντών (πλαφόν μισθοδοσίας), λαμβάνοντας υπόψη τη γενικότερη δραστηριότητα και την ευρύτερη δράση των ιδρυμάτων που διευθύνουν (δυνατότητα υπηρετήσας σύμβασης).

Σε αντίθετη περίπτωση, τα Δημοτικά Ωδεία της χώρας θα οδηγηθούν αυτομάτως σε δυσλειτουργία, συρρίκνωση και τελειωτική εξαφάνιση. Η επιλογή αυτή της Πολιτείας ισοδυναμεί με την κατάλυση της μουσικής παιδείας της χώρας – αγαθού που σήμερα παρέχεται από τους Δήμους σε περισσότερους από 13.000 μαθητές πανελλαδικώς – οδηγώντας αυτούς και τις οικογένειές του, όπως και εκατοντάδες καθηγητές σε πλήρες αδιέξοδο».

Οι καλλιτεχνικοί διευθυντές των Δημοτικών Ωδείων της χώρας που υπογράφουν την παραπάνω επιστολή είναι οι: Καλλιτεχνική Διευθύντρια Δ.Ω. Θέρμης- Εκπρόσωπος Δικτύου πόλεων Δημοτικών ωδείων και οι Καλιτεχνικοί διευθυντές των Ωδείων Καβάλας, Κοζάνης, Πτολεμαΐδας, Πρέβεζας, Βέροιας, Θεσσαλονίκης, Λάρισας, Βόλου, Καρδίτσας, Τρικάλων, Λαμίας, Πάτρας, Καλαμάτας, Πετρούπολης, Πειραιά.

Πηγή: http://www.eleftheria.gr/index.asp?cat=9&aid=33053

Ανακαλύψτε το κόσμο των μουσικών οργάνων μέσω της Εuropeana

Mια ακόμη εξαιρετική εικονική έκθεση παρουσιάζεται στην Ευρωπαϊκή Ψηφιακή Βιβλιοθήκη Europeana η οποία ανοίγει ένα παράθυρο στον κόσμο της Μουσικής για τους χρήστες της. Ο λόγος για την ψηφιακή έκθεση "Ανακαλυψτε τον Kόσμο των Μουσικών Οργάνων" που ξεκινάει σε συνεργασία με το έργο Musical Instruments Museums Online (MIMO) και θα είναι διαθέσιμη στα Αγγλικά, Γαλλικά, Γερμανικά, Ιταλικά, Ολλανδικά και Σουηδικά.

Η έκθεση περιλαμβάνει πλούσιο οπτικοακουστικό υλικό, συλλεγμένο από τα εννέα μεγαλύτερα ευρωπαϊκά μουσεία μουσικών οργάνων. Μέσα από τη συλλογή αυτή αναδεικνύονται τα μουσικά όργανα ως έργα τέχνης που συνδυάζουν ομορφιά, λειτουργικότητα και συμβολισμό και ως έργα που συμβάλουν στην καλλιτεχνική παραγωγή. Παράλληλα τονίζεται η παρουσία τους μέσα στην καθημερινότητα μας και η αλληλεπίδραση τους με τομείς του κοινωνικού γίγνεσθαι, τη θρησκεία, τις εορταστικές τελετές μας και την τέχνη των αγαπημένων μας καλλιτεχνών.

Στην έκθεση αυτή μπορεί να βρει κανείς αξιοθαύμαστα όργανα με περίτεχνα σχέδια και χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, το Geigenwerk, που είναι ένα από τα μοναδικά όργανα με χορδές και κλειδιά, ικανά να παράγουν μακρύ και διαρκή ήχο, ή το πιάνο του 17ου αιώνα διακοσμημένο με μοναδικές ελαιογραφίες. Επιπλέον, μπορεί να μάθει κανείς για ασυνήθιστα και πειραματικά όργανα, όπως ήταν το τρομπόνι με τις βαλβίδες από τον Adolphe Sax, το οποίο είχε 7 κουδούνια και θεωρούνταν περισσότερο ως ένα έργο τέχνης γλυπτικής παρά ένα απλό όργανο. Ακόμη στην έκθεση περιλαμβάνεται το Huka Banam, βιολί από την βορειοανατολική Ινδία που έχει το σχήμα του ανθρώπινου σώματος, αλλά και όργανα που θυμίζουν ζώα, όπως το εξαίρετο κορνέτο σε σχήμα δράκου.

Ενδιαφέρον έχουν επίσης εκθέματα που έχουν να κάνουν με διάσημους καλλιτέχνες της εποχής μας. Οι χρήστες έχουν την ευκαιρία να δουν το synthesizer που χρησιμοποιούσε το γνωστό σουηδικό pop συγκρότημα Abba και την κιθάρα του διάσημου κιθαρίστα της Jazz, Django Reinhardt, η οποία σύμφωνα με τα τσιγγάνικα έθιμα δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιηθεί μετά τον θάνατο του καλλιτέχνη.

Με την ολοκλήρωση του έργου ΜΙΜΟ, μέχρι το τέλος του 2011, η Εuropeanα αναμένεται να περιλαμβάνει: 45.000 εικόνες μουσικών οργάνων με όλες τις σχετικές πληροφορίες, γεγονός που θα καθιστά διαδικτυακά διαθέσιμο σε όλους ένα μεγάλο ποσοστό ευρωπαϊκών μουσικών οργάνων, 1.800 αρχεία ήχου και 300 video clips. Η προσπάθεια αυτή του MIMO σε συνεργασία με την Europeana μας καλεί να γνωρίσουμε τον υπέροχο κόσμο της μουσικής και των οργάνων και προσφέρει κίνητρα να επισκεφτούμε τα μουσεία για να δούμε από κοντά τα όργανα που θα ανακαλύψουμε στις σελίδες της Europeana.

Πηγή

Τα παιδάκια του τμήματος Μουσικής Προπαιδείας επί το έργον… (1)

"Τα προβατάκια" Π. Ματέυ & "Ένα αντίο στις νότες απ` την Πιπίτσα".
Από το Τμήμα Μουσικής Προπαιδείας (καθηγήτρια Μαρίνα Κοντογιάννη) του Ωδείου μας κατά τη Μαθητική Συναυλία 2008-2009.

Αίθουσα Θεάτρου Λιβαδειάς Κυριακή 12 Απριλίου 2009.

ΕΝΑΡΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΠΡΟΠΑΙΔΕΙΑΣ

ΕΝΑΡΞΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΠΡΟΠΑΙΔΕΙΑΣ
Για παιδιά προσχολικής και πρώτης σχολικής ηλικίας (4 – 7 ετών)
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ
ΤΗΛ. 22610 20350, 81343

• Γνωριμία με τη μουσική, μέσα από το παιχνίδι κι όχι την αυστηρότητα και την τυποποίηση.
• Δημιουργική & εκφραστική κίνηση.
• Ρυθμός, φωνή, τραγούδι.
• Επαφή με τα όργανα.
• Αυτοσχεδιασμός.

Τα παιδιά μπορούν να εκφραστούν ελεύθερα και δημιουργικά, ικανοποιώντας την ανάγκη τους για κίνηση και διοχετεύοντας την ενέργειά τους στο ρυθμό και τη μουσική.
Αναπτύσσουν τον αυτοσεβασμό και την αυτοεκτίμησή τους μέσω της συνεισφοράς τους στη συλλογική προσπάθεια.

«Κάρμινα Μπουράνα» στο Ηρώδειο

Το δημοφιλές έργο του Carl Orff «Κάρμινα Μπουράνα» θα παρουσιαστεί [σήμερα 30/9/11] στο Ηρώδειο με τη σύμπραξη της Εθνικής Συμφωνικής Ορχήστρας και Χορωδίας της ΕΡΤ, της Μεικτής Χορωδίας του Δήμου Αθηναίων, της Μεικτής Χορωδίας του Συλλόγου Υπαλλήλων Τραπέζης Ελλάδος και της Παιδικής Χορωδίας Rosarte υπό τη διεύθυνση του μαέστρου Λουκά Καρυτινού. Σολίστ, ο Μάριος Φραγκούλης (φωτογραφία). Μαζί του στη σκηνή θα είναι η Λουκία Σπανάκη και ο Νίκος Σπανός. * Σε μια μεγάλη αυθόρμητη γιορτή έχει σκοπό να μετατρέψει το Κέντρο της Αθήνας το Center Project. Το ραντεβού έχει κλειστεί για τις 17.00 στην είσοδο του Μουσείου της Πόλεως των Αθηνών στην Πλατεία Κλαυθμώνος για ένα ταξίδι στον χρόνο μέσα από την ξενάγηση στις σπάνιες συλλογές του. Στις 21.30 θα δοθεί συναυλία στο «Αγγέλων βήμα» (Σατωβριάνδου 36, Ομόνοια, τηλ. 210-5242.211-13) με τη συμμετοχή των Matisse, Ειρήνης Δούκα, Ζακ Στεφάνου, Μάρως Μαρκέλλου, Zand the Band, Tax Collectors, Βαγγέλη Μαρκαντώνη.

Πηγή: Τα Νέα

Με αφορμή συνεντεύξεις στο Ρ/Σ Σείριο FM με θέμα το μέλλον του Ωδείου

Ακούστε τη συνέντευξη στη Μαρία Σφυρή (SiriosFM, 20/9/11) γονέων μαθητών του Δημοτικού Ωδείου, και …θαυμάστε την ασχετοσύνη του Προέδρου του Πολιτιστικού και Αθλητικού Οργανισμού του Δήμου Λεβαδέων σχετικά με τη μουσική παιδεία και τη λειτουργία ενός Ωδείου!

via http://www.siriosfm.gr/?page_id=15867&did=498

Η νέα δημοτική αρχή, απ' ότι φαίνεται, ...συνεπής στις προεκλογικές της δεσμεύσεις*,  προχωρά αποφασιστικά στη συρρίκνωση, υποβάθμιση και την αναμενόμενη πια με μαθηματική ακρίβεια διάλυση του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς με την ΜΗ επαναστελέχωσή του με καθηγητές ειδικοτήτων και την πρωτοφανή απαξίωση του έργου τόσων ανθρώπων -εργαζομένων/καθηγητών, μαθητών και γονιών-, αδιαφορώντας παντελώς για το μέλλον την πορεία και την τύχη ενός θεσμού που γαλούχησε γενιές φίλων και εραστών της μουσικής και του πολιτισμού, ενώ στερεί την τοπική μας κοινωνία από ποιοτική μουσική παιδεία που τόσο ανάγκη έχει.

Μέχρι τις 3/9/11, ως δημιουργός και διαχειρίστρια των διαδικτυακών τόπων του ΔΩΛ, περίμενα υπομονετικά ένα έστω κάποιο ενδιαφέρον για τους ιστοτόπους αυτούς, που αν κρίνουμε από την επισκεψιμότητα και τη διαδραστικότητα τουλάχιστον δυναμική θα μπορούσαμε να την χαρακτηρίσουμε.

Πέρασαν 9 μήνες από την ανάληψη της δημαρχίας και ΟΥΤΕ ΕΝΑΣ εκπρόσωπος τους, ούτε καν κάποιο μέλος του διοικητικού συμβουλίου του νεοσύστατου καλλικρατικού πολιτιστικού οργανισμού του δήμου, δεν έκρινε απαραίτητο να πληροφορηθεί ποιος, πότε, πως κλπ. για τη σχετική δράση, κι αν θα έπρεπε να τους δοθεί η σκυτάλη ή όχι**. Θα μου πείτε, βέβαια, εδώ έκαναν 8 μήνες να πάνε στο φυσικό χώρο του Ωδείου, οι ιστοχώροι του σαν το blog, το Twitter, το Facebook, το Picasa, το Youtube κλπ. τους ...μάραναν! :p (αν και θα περίμενε κανείς ένας πολιτικός, σαν τον κ. Παπαγγελή, με ενεργό συμμετοχή (blog, Facebook profile & page) θα είχε μεγαλύτερη ευαισθησία και ενδιαφέρον για τα social media. Φευ, μάλλον μόνον για προεκλογικές ανάγκες...).

Και ω του θαύματος! Επιτέλους, 20/9/11 δήλωσαν ενδιαφέρον δια στόματος Προέδρου του νέου ΝΠΔΔ κ. Καραμάνη στη συνέντευξη του στον Σείριο FM, και μάλιστα με ύφος καταγγελίας γιατί μετατράπηκε το blog σε “Φίλοι Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς”!!! Και μάλιστα γιατί είχε αναρτηθεί η ανακοίνωση του ΠΑΜΕ… (παρεπιμπτόντως, να σημειώσουμε ότι η ανακοίνωση είχε αναρτηθεί, πριν τις 3/9/11, δηλαδή πριν τη μετατροπή του blog, από μένα, που δηλώνω ότι καμία σχέση δεν έχω με το ΠΑΜΕ, αλλά με το Ωδείο και μόνο ως μέλος του προηγουμένου ΔΣ και φίλη του ΔΩΛ – Αρχή μου άλλωστε ήταν και είναι να ανεβάζω οτιδήποτε έχει σχέση με τη θεματική μιας ιστοσελίδας “αρέσει-δεν αρέσει”! Οι πολίτες δεν είναι πρόβατα που θα τους σερβίρουμε μόνο ότι μας συμφέρει. Μπορούν να κρίνουν. Αν είμαστε στο σωστό δρόμο θα αναγνωρισθεί κάποια στιγμή ούτως ή άλλως, όχι κρύβοντας τους αλλά προβάλλοντας όλες τις απόψεις.) 

Όσο παράξενο κι αν φαίνεται στον κ. Καραμάνη, υπάρχουν άνθρωποι που ενδιαφέρονται για τη μουσική παιδεία, τον πολιτισμό και το Ωδείο επί της ουσίας. Γιατί ένα Δημοτικό Ωδείο από τη φύση του είναι αδύνατο να είναι κερδοφόρα επιχείρηση. Είναι κοινωνικό αγαθό. Ένα Ωδείο δεν είναι καφετέρια, ούτε εστιατόριο για να μπορεί ένας προκρούστης πολιτικός να το χωρέσει στο οικονομίστικο του κρεβάτι και καλούπι! Ο προηγούμενος Δήμαρχος κατανόησε την ανάγκη μουσικής παιδείας στην πόλη μας και προχώρησε στη σύσταση του ΝΠΔΔ “Δημοτικό Ωδείο Λιβαδειάς”, στελεχώνοντάς, το βάσει νόμου, με πρώην μουσικούς καθηγητές του Ωδείου της ΔΕΠΑΛ, όπως τοποθέτησε και τους υπόλοιπους εργαζόμενους της ΔΕΠΑΛ στο Δήμο ή σε άλλα ΝΠΔΔ του Δήμου και οι οποίοι θα επληρώνοντο ΟΛΟΙ με επιχορηγήσεις του Δήμου (δε φαντάζομαι κανένα τμήμα του Δήμου ή ο ΔΑΟΛ ή οι Παιδικοί Σταθμοί ή η Φιλαρμονική ή τα ΚΑΠΗ να είναι κερδοφόρα – ένα Ωδείο γιατί να περιμένουμε να είναι;;;;). Από την άλλη είχε προβλεφτεί οι μισθοδοσίες των συμβασιούχων, καθηγητών ειδικοτήτων, και τα λειτουργικά έξοδα του Ωδείου να καλύπτονται από τα δίδακτρα. Πράγμα που επετεύχθη απολύτως μέχρι 31/12/10.

Τον Δεκέμβριο 2010 ο κ. Παπαγγελής όντως δεσμεύθηκε πολιτικά (δηλαδή;;;), παρουσία και του κ. Καραμάνη (οπότε ήταν γνωστό τοις πάσι εμπλεκομένοις), να συνεχιστεί μέχρι τον Ιούνιο του 2011 το προηγούμενο καθεστώς εργασίας των συμβασιούχων. Πράγμα που φυσικά σήμαινε ότι ως ΝΕΟΣ ΔΗΜΑΡΧΟΣ θα έδινε εντολή στους υπαλλήλους της οικονομικής υπηρεσίας του Δήμου να ετοιμάσουν τις συμβάσεις που θα τις υπέγραφε, όπως ανεμένετο άλλωστε, ο πρόεδρος του προηγουμένου ΔΣ του Ωδείου κ . Τσιφής, ο οποίος και φυσικά θα το έκανε όπως είχε και αυτός δεσμευθεί.

Την εντολή όμως σε υπαλλήλους του Δήμου μετά την 1/1/11 για τη σύναψη των συμβάσεων εργασίας  δεν μπορούσε να την δώσει κανείς άλλος παρά ο νέος και μόνο δήμαρχος! Ο οποίος επί τω προκειμένω ολιγώρησε ή αδιαφόρησε, ενώ όποτε οι εργαζόμενοι μουσικοί ρωτούσαν σχετικά την επιφορτισμένη υπάλληλο του Δήμου με θέματα του Ωδείου, απαντούσε “δεν έχω προλάβει να τις φτιάξω [τις συμβάσεις]”!!! Πέντε μήνες μέχρι να αναλάβει το ΔΣ του νέου ΝΠΔΔ δεν βρέθηκε χρόνος να γίνει ουσιαστικά ένα copy-paste των προηγουμένων συμβάσεων! 

Δυστυχώς, βλέπετε, ήταν αδύνατον να συναφτούν οι συμβάσεις πριν τις 31/12/10 γιατί απλά δεν είχε καν καταρτιστεί προϋπολογισμός του Δήμου πόσο μάλλον του ΔΩΛ. Αλλιώς θα είχε σίγουρα γίνει. Και τον προϋπολογισμό του 2011 δεν τον κατήρτισε και υπέγραψε ο κ. Τσιφής, αλλά o νέος Δήμαρχος και ο Πρόεδρος του νέου νομικού προσώπου. Σημειωτέον, ότι ο Π/Υ του νέου ΝΠ και του ΔΩΛ για το 2011, κατά τα λεγόμενα του κ. Καραμάνη, δεν έχει ακόμη και τώρα ολοκληρωθεί αφού βρίσκεται στη Λάρισα!

Και αφέθηκαν τα πράγματα στην τύχη τους, αρνούμενος μάλιστα ο κ. Παπαγγελής να συναντήσει στο εξάμηνο αυτό τους εργαζόμενους του ΔΩΛ (αφού τα “ήξερε όλα” προφανώς :p – τι να του πουν αυτοί;), και φτάσαμε σήμερα σε μια τραγική κατάσταση με το Δήμο και τους έξι απλήρωτους συμβασιούχους σε αντιπαράθεση και αντιδικία, τους μαθητές και γονείς αναίτια θύματα, και το Ωδείο ουσιαστικά ακυβέρνητο να άγεται στο άγνωστο.

Μήπως μπορεί ο κ. Καραμάνης να μας απαντήσει (το απέφυγε βέβαια στην ερώτηση της κ. Σφυρή), πώς το Δημοτικό Ωδείο Θήβας πρόλαβε και ξεκίνησε από τις αρχές κιόλας Μαρτίου του 2011 τη διαδικασία πρόσληψης προσωπικού για το διάστημα Σεπτέμβρη 2011-Ιούνη 2012; Είχε ξεκινήσει άραγε ο Καλλικράτης πολύ νωρίτερα γι’ αυτούς;;; Ή μήπως γιατί οι άνθρωποι ενδιαφέρθηκαν, πληροφορήθηκαν και προώθησαν το θέμα εγκαίρως σε αγαστή συνεργασία της νέας με την παλιά δημοτική αρχή; Η δική μας νέα δημοτική αρχή προφανώς δεν χρειαζόταν συνεργασία. 
Και να επισημάνω, επίσης, γιατί αναφέρθηκε στον ΔΑΟΛ, ότι ο ΔΑΟΛ είχε Γραμματέα που αποκλειστικά όφειλε να προωθεί τα θέματα του ΝΠ και μόνο αυτά, ενώ τη γραμματειακή υποστήριξη του ΔΩΛ, βάσει του Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας, την είχε υπάλληλος της οικονομικής υπηρεσίας του Δήμου, και ο οποίος ήταν υποχρεωμένος να εκτελεί τις εντολές του κάθε νυν και όχι του ή των πρώην Δημάρχων!

Τέλος, ο κ. Καραμάνης θα πρέπει να ξέρει ότι κλασικά όργανα (πιάνο, βιολί, κιθάρα, φλάουτο, σαξόφωνο κλπ.) σε Ωδεία μπορεί να διδάξει ΜΟΝΟ όποιος έχει αναγνωρισμένο πτυχίο ή δίπλωμα και έχει καταγραφεί στο Μητρώο Διδασκόντων του ΥΠΠΟΤ. Όποιος γνωρίζει και διδάσκει ένα κλασικό μουσικό όργανο δε σημαίνει ότι ξέρει ή του επιτρέπεται να διδάσκει οποιοδήποτε άλλο. “Μας λείπει φλαουτίστας; Ε! δεν πειράζει ας διδάξει ο κιθαρίστας φλάουτο”! Έλεος! Και η ασχετοσύνη πρέπει να έχει όρια! Δεν ξέρει κανείς, δεν πειράζει! Αλλά ρωτάει. 

Και καλό θα ήταν να ασχοληθεί ο κ. Καραμάνης  και να μάθει τον τρόπο που λειτουργούν τα Ωδεία. Ας ρωτήσει, αν δεν θέλει την καλλιτεχνική διευθύντρια του ΔΩΛ, το Υπουργείο Πολιτισμού που δίνει τις άδειες λειτουργίας των Ωδείων και τα εποπτεύει για τον εκπαιδευτικό και καλλιτεχνικό τους ρόλο. Το ΥΠΠΟΤ είναι αυτό που ορίζει τις προϋποθέσεις αν κάποιος μπορεί και τι να διδάξει σε ένα μουσικό εκπαιδευτήριο, αφού από τα Ωδεία, εν αντιθέσει από τις Φιλαρμονικές, αποκτώνται αναγνωρισμένα πτυχία και διπλώματα από το κράτος. Όπως ακριβώς στο δικό μας Ωδείο, που έχει δώσει πτυχία κατά το παρελθόν, και μάλιστα κάποιοι απ’ αυτούς τους πτυχιούχους έχουν προσφέρει τις υπηρεσίες τους στο ίδιο το Ωδείο μας! Δεν το ορίζει, λοιπόν, ο κάθε περαστικός πολιτικός ή το ΔΣ του νομικού προσώπου τι μπορεί να διδάξει ένας μουσικός, αλλά εντεταλμένα όργανα του κράτους επιφορτισμένα ειδικά με τέτοιες αρμοδιότητες!

Κατερίνα Κεράστα

* Ο νυν δήμαρχος στο προεκλογικό του πρόγραμμα πουθενά, μα πουθενά - ούτε καν σε φυλλάδιο, δεν έκανε αναφορά για το Δημοτικό Ωδείο. 

** Μετά την τόση αδιαφορία της δημοτικής αρχής αποφάσισα -με πικρία, δε μπορώ να πω- ως δημιουργός και διαχειρίστρια αυτών των ιστοτόπων (από 30/4/08):

• να παγώσω τη σελίδα του Facebook, το κανάλι στο Youtube και τη φωτογραφική συλλογή Picasa.  
•  να μετονομάσω το παρόν blog σε ΦΙΛΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ, καθώς και το Twitter account σε FILOI-DIMODLIV 
• να δημιουργήσω την ομάδα στο Facebook "ΦΙΛΟΙ Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς".

Όσοι έχετε λογαριασμό στο Facebook και θέλετε να συμμετάσχετε ενεργά ζητήστε να γίνετε μέλος στην ομάδα.

«Αθλητικός – Πολιτιστικός Οργανισμός Δήμου Λεβαδέων»

Συγχώνευση Ν.Π.Δ.Δ. του Δήμου Λεβαδέων που ασκούσαν δραστηριότητα Αθλητισμού και Πολιτισμού σε Νέο Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου στο Δήμο Λεβαδέων με την επωνυμία «Αθλητικός – Πολιτιστικός Οργανισμός Δήμου Λεβαδέων».

Καταστατικό Συλλόγου «ΓΟΝΕΙΣ, ΚΗΔΕΜΟΝΕΣ & ΦΙΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ»

ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟΥ

«ΓΟΝΕΙΣ, ΚΗΔΕΜΟΝΕΣ & ΦΙΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ»

Άρθρο 1 (Ίδρυση)

Ιδρύεται Πολιτιστικός Σύλλογος με την επωνυμία
« ΓΟΝΕΙΣ, ΚΗΔΕΜΟΝΕΣ & ΦΙΛΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ».

Άρθρο 2 (Έδρα)

Ο Σύλλογος έχει έδρα του την πόλη της Λιβαδειάς στο Νομό Βοιωτίας.

Άρθρο 3 (Σκοπός)

1. Ανάληψη δραστηριοτήτων για την παροχή βοήθειας και υποστήριξης στο έργο του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς και την εξασφάλιση της πληρέστερης δυνατής ικανοποίησης των επιστημονικών, πνευματικών, μορφωτικών, εκπολιτιστικών αναγκών του βοιωτικού λαού μέσα από τις δραστηριότητες του Δημοτικού Ωδείου.
2. Συνεργασία με τους αρμόδιους κρατικούς φορείς, Δήμο, Διοίκηση, Διεύθυνση, Εκπαιδευτικό και λοιπό Προσωπικό του Δημοτικού Ωδείου και συμβολή στην εξεύρεση τρόπων ορθότερης αντιμετώπισης λειτουργικών γενικά αναγκών.
3. Η συμβολή στην ανάπτυξη του Δημοτικού Ωδείου με τη δημιουργία νέων τμημάτων εκμάθησης οργάνων, εισαγωγή νέας τεχνολογίας κι εφαρμογές μουσικής τεχνολογίας στην εκπαιδευτική διαδικασία κλπ.
4. Η διοργάνωση μορφωτικών εκδρομών και παντός τύπου εκδηλώσεων (συναυλίες, προβολές, σεμινάρια κλπ)
5. Η συμβολή στην απρόσκοπτη λειτουργία του Δημοτικού Ωδείου και στο εκπαιδευτικό και καλλιτεχνικό έργο των εργαζομένων σε αυτό.
6. Η διάδοση της τέχνης και γενικά ο,τιδήποτε προωθεί το πολιτιστικό επίπεδο του λαού.
7. Η διαφύλαξη του λαϊκού πολιτισμού.
8. Η συνεργασία κι επικοινωνία με άλλα σωματεία, νομικά πρόσωπα και οργανώσεις γενικά που έχουν παρεμφερείς σκοπούς και η ανάληψη δραστηριότητας για την προώθηση και επιτυχία των κοινών σκοπών.
9. Η προβολή του έργου του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς.

Άρθρο 4 (Πόροι)

Πόροι του Συλλόγου είναι:
1. Το δικαίωμα εγγραφής των μελών, που καθορίζεται από το Δ.Σ.
2. Οι τακτικές συνδρομές και έκτακτες εισφορές των μελών. Το ύψος τους καθορίζεται από το Δ.Σ.
3. Δωρεές-επιχορηγήσεις, η αποδοχή των οποίων γίνεται κατόπιν εγκρίσεως του Δ.Σ.
4. Κάθε έσοδο που πραγματοποιείται από τις διάφορες εκδηλώσεις του Συλλόγου (συναυλίες, προβολές, σεμινάρια κλπ)

Άρθρο 5 (Μέλη Συλλόγου)

1. Τα μέλη του Συλλόγου διακρίνονται σε τακτικά, επίτιμα και αρωγά.
2. Τακτικό μέλος μπορεί να είναι ο ένας ή και οι δύο γονείς ή κηδεμόνες των μαθητών του Δημοτικού Ωδείου καθώς και οποιοσδήποτε έχει συμπληρώσει το 18ο έτος ηλικίας του και συμφωνεί με τους σκοπούς του συλλόγου. Η ιδιότητα οργάνων του Δημοτικού Ωδείου (π.χ μέλη διοικητικού συμβουλίου) ή υπαλλήλων ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας (π.χ. ιδιωτικού ή δημοσίου δικαίου, συμβασιούχοι κλπ) δεν αποκλείει το δικαίωμα για συμμετοχή τους στο Σύλλογο ως τακτικών μελών. Σπουδαστές ή απόφοιτοι του Δημοτικού Ωδείου, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 18^ο έτος της ηλικίας τους, μπορούν να εγγραφούν ως τακτικά μέλη.
3. Επίτιμο μέλος είναι εκείνο που πρόσφερε εξαιρετικές υπηρεσίες στο Σύλλογο και ανακηρύσσεται με απόφαση της Γ.Σ. μετά από πρόταση του Δ.Σ.
4. Αρωγό μέλος μπορεί να είναι οποιοσδήποτε επιθυμεί να βοηθήσει το Σύλλογο γενικά στο έργο του, χωρίς την ιδιότητα του τακτικού μέλους. Τα αρωγά μέλη εφ’ όσον πληρούν τις προϋποθέσεις της παρ. 2 του άρθρου τούτου και επιθυμούν, γίνονται τακτικά χωρίς άλλη διαδικασία.
5. Για να γραφεί κάποιος τακτικό μέλος του Συλλόγου πρέπει να υποβάλλει αίτηση εγγραφής στο Δ.Σ. με την οποία να ζητάει την εγγραφή του στο μητρώο των μελών και να δηλώνει ότι αποδέχεται ανεπιφύλακτα τις διατάξεις του καταστατικού και θα συμμορφώνεται με τις αποφάσεις της Γ.Σ. και του Δ.Σ. συγχρόνως δε να καταβάλει το δικαίωμα εγγραφής.
6. Για να γραφτεί κάποιος αρωγό μέλος του Συλλόγου ακολουθείται η προηγούμενη διαδικασία, χωρίς να καταβάλει δικαίωμα εγγραφής.

Άρθρο 6 (Δικαιώματα Μελών)

1. Τα τακτικά μέλη έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις. Δικαιούνται να συμμετέχουν στις Γ.Σ. και να εκφράζουν, διατυπώνουν και αναπτύσσουν σ’ αυτές, απόψεις και προτάσεις τους, πάνω σε θέματα που αφορούν το σύλλογο. Να εκλέγουν τα όργανα του Συλλόγου και να εκλέγονται σ’ αυτά. Να αποχωρούν από το σύλλογο όποτε θέλουν με έγγραφη δήλωσή τους. Προϋπόθεση της άσκησης των δικαιωμάτων του τακτικού μέλους, είναι η κανονική εκπλήρωση των υποχρεώσεών του προς το Σύλλογο. Ειδικά πρέπει να είναι ταμειακά εντάξει.
2. Τα αρωγά μέλη δικαιούνται να συμμετέχουν στις Γ.Σ. και να διατυπώνουν σ' αυτές τις απόψεις τους σε θέματα που αφορούν το Σύλλογο, δεν έχουν όμως δικαίωμα ψήφου και δεν μπορούν να εκλέγουν τα όργανα του Συλλόγου και να εκλέγονται σ' αυτά.
3. Τα επίτιμα μέλη δικαιούνται να συμμετέχουν στις Γ.Σ. και να διατυπώνουν σ' αυτές τις απόψεις τους σε θέματα που αφορούν το σύλλογο, δεν έχουν όμως δικαίωμα ψήφου και δεν μπορούν να εκλέγουν τα όργανα του Συλλόγου και να εκλέγονται σ' αυτά.

Άρθρο 7 (Υποχρεώσεις Μελών)

1. Τα τακτικά μέλη υποχρεούνται:
Να καταβάλουν την τακτική συνδρομή τους και τυχόν έκτακτες εισφορές που αποφασίζει η Γ.Σ. Να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του καταστατικού και τις αποφάσεις των οργάνων του Συλλόγου.
Να μην ενεργούν μεμονωμένα προς τις Αρχές για την υποστήριξη των σκοπών του Συλλόγου.
2. Τα αρωγά μέλη έχουν τις ίδιες με τα τακτικά μέλη υποχρεώσεις. Η πληρωμή συνδρομής ή έκτακτης εισφοράς είναι προαιρετική.
3. Τα επίτιμα μέλη δεν υποχρεώνονται να καταβάλουν συνδρομές ή άλλες έκτακτες εισφορές.

Άρθρο 8 (Διαγραφή Μελών )

1. Ένα μέλος του Συλλόγου διαγράφεται:
1. Ύστερα από δική του αίτηση στο Δ.Σ.
2. Εάν από πρόθεση και αποδεδειγμένα ενεργεί κατά τρόπο αντίθετο προς τους σκοπούς του Συλλόγου ή δεν πειθαρχεί στις διατάξεις του καταστατικού και στις αποφάσεις των οργάνων του Συλλόγου.
3. Εάν δεν είναι ταμειακά εντάξει και συνεπείς στις υποχρεώσεις του προς το σύλλογο.
2. Η διαγραφή γίνεται με αιτιολογημένη απόφαση του Δ.Σ. Το διαγραφόμενο μέλος μπορεί να προσφύγει στην πρώτη Γενική τακτική ή έκτακτη Συνέλευση, η οποία αποφασίζει οριστικά με πλειοψηφία του μισού συν ένα των παρόντων μελών.

Άρθρο 9 (Όργανα του Συλλόγου)

Τα όργανα του Συλλόγου είναι:
Η Γενική Συνέλευση (Γ.Σ.)
Το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.)
Η Ελεγκτική Επιτροπή (Ε.Ε.)

Άρθρο 10 (Γενική Συνέλευση)

1. Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του Συλλόγου και αποφασίζει για κάθε υπόθεσή του. Ιδιαίτερα ασκεί εποπτεία και έλεγχο στα άλλα όργανα. Εγκρίνει τον διοικητικό απολογισμό του Συλλόγου. Αποφασίζει για απαλλαγή ή όχι του Δ.Σ. από κάθε ευθύνη, λαμβάνοντας υπόψη και την έκθεση της Ελεγκτικής επιτροπής. Αποφασίζει οριστικά για διαγραφή των μελών. Αποφασίζει με αιτιολογημένη απόφασή της την ανάκληση μέλους του Δ.Σ. για παράβαση καθήκοντος καθώς και ανάκληση όλου του Δ.Σ.
2. Αποφασίζει κάθε τροποποίηση του καταστατικού. Εγκρίνει τον προϋπολογισμό. Εκλέγει τα μέλη του Δ.Σ. και της Ε.Ε. Αποφασίζει για τη διάλυση του Συλλόγου.
3. Τακτική Γ.Σ. συγκαλείται μέσα στο μήνα Φεβρουάριο από το Δ.Σ. Προκηρύσσεται 20 τουλάχιστον μέρες πριν τη διεξαγωγή της, με θέματα τουλάχιστον τα εξής: Έγκριση διοικητικού απολογισμού, έγκριση οικονομικού απολογισμού με βάση την έκθεσης της Ε.Ε.
4. Τα θέματα της Γ.Σ. καθορίζει το Δ.Σ. Η Γ.Σ. έχει δικαίωμα να συζητήσει θέμα εκτός ημερήσιας διάταξης, όταν το ζητήσουν το ένα τέταρτο των παρόντων μελών.
5. Έκτακτη Γ.Σ. συγκαλείται οποτεδήποτε εφ' όσον ζητηθεί: Από 3 τουλάχιστον μέλη του Δ.Σ. Με κοινή αίτηση του ενός πέμπτου των ταμειακά εντάξει μελών.
6. Έκτακτη Γ.Σ. προκηρύσσεται πριν 10 τουλάχιστον μέρες με θέματα που ορίζονται στην προκήρυξη, σύμφωνα με πρόταση εκείνων που την προκάλεσαν, και μέσα σε προθεσμία ενός μηνός από την αίτηση σύγκλισης.
7. Οι Γ.Σ. θεωρούνται σε απαρτία με την παρουσία του μισού συν ένα των ταμειακώς εντάξει τακτικών μελών και με την προϋπόθεση, ότι έχουν εγγραφεί πριν τρεις τουλάχιστον μήνες.
8. Σε περίπτωση μη απαρτίας η Γ.Σ. επαναλαμβάνεται μετά από επτά ημέρες στον ίδιο τόπο, ώρα και με τα ίδια θέματα, χωρίς πρόσκληση. Θεωρείται σε απαρτία με όσα τακτικά μέλη είναι παρόντα, εντάξει ταμειακά.
9. Η ανακοίνωση για σύγκληση της Γ.Σ. δημοσιεύεται στον τοπικό τύπο και περιλαμβάνει τον τόπο, τον χρόνο και την ημερήσια διάταξη.

Άρθρο 11 (διαδικασία Γ.Σ.)

Με την έναρξη της Γ.Σ. εκλέγεται Πρόεδρος και Γραμματέας, από τα έχοντα δικαίωμα ψήφου μέλη. Οι αποφάσεις παίρνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών. Για την ανάκληση όλου του Δ.Σ., τροποποίηση του καταστατικού, απαιτείται να είναι παρόντες το ½ από τα μέλη που είναι ταμειακά εντάξει και με πλειοψηφία τριών τετάρτων των παρόντων μελών. Σε περίπτωση ισοψηφίας, η ψηφοφορία θα επαναλαμβάνεται.

Άρθρο 12 (Eκλογές)

1. Η Γ.Σ. εκλέγει τα μέλη του Δ.Σ. και της Ε.Ε. στην ίδια συνέλευση.
2. Για την διενέργεια της εκλογής ορίζεται 3μελής εφορευτική επιτροπή από μη υποψήφια μέλη.
3. Στο τέλος της εκλογής συντάσσεται σχετικό πρακτικό.
4. Οι ψηφοφορίες εκλογών γενικά, ανάκλησης μελών του Δ.Σ., τροποποίησης καταστατικού και διάλυσης του Συλλόγου, είναι μυστικές.

Άρθρο 13 (Ελεγκτική Επιτροπή)

1. Η Ε.Ε. είναι 3μελής και εκλέγεται για 2 χρόνια. Ο πρόεδρος εκλέγεται από τα μέλη της.
2. Το έργο της Ε.Ε. είναι ο διαχειριστικός έλεγχος των πράξεων του Δ.Σ.
3. Η Ε.Ε. με έκθεση της στην πρώτη ετήσια Γ.Σ. παρουσιάζει τα ελεγκτικά πορίσματά της του προηγούμενου έτους.

Άρθρο 14 (Διοικητικό Συμβούλιο)

1. Ο σύλλογος διοικείται από 5μελές Δ.Σ. που εκλέγεται από τη Γ.Σ. και αποτελείται από Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο, Γενικό Γραμματέα, Ταμία και ένα (1) Μέλος.
2. Η θητεία του Δ.Σ. είναι 2ετής. Το νεοεκλεγμένο Δ.Σ. εντός 7 ημερών συνέρχεται υποχρεωτικά υπό την προεδρία εκείνου που πήρε τις περισσότερες ψήφους και εκλέγει με μυστική ψηφοφορία μεταξύ των μελών του, τον Πρόεδρο, τον Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα και τον Ταμία. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση μεταξύ των ισοψηφούντων.
3.Σε περίπτωση παραιτήσεως ή οριστικής αδυναμίας μέλους του Δ.Σ η αναπλήρωσή του γίνεται από τα εκλεγμένα επιλαχόντα μέλη.
4. Στο Δ.Σ. μπορεί να μετέχει ως μέλος, οποιοδήποτε από τα πρόσωπα της παρ.2 του άρθρου 5 (δηλ. είτε μέλος διοικητικού συμβουλίου είτε εργαζόμενος). Δεν μπορεί,  όμως,  ως πρόεδρος ή γραμματέας του.
5. Το Δ.Σ., συνεδριάζει τουλάχιστον μια φορά το μήνα τακτικά ή έκτακτα όταν το συγκαλέσει ο Πρόεδρος ή τουλάχιστον 3 μέλη του.
6. Απαρτία θεωρείται με την παρουσία 3 τουλάχιστον μελών.

Άρθρο 15 (Καθήκοντα Προέδρου)

Ο Πρόεδρος εκπροσωπεί το σύλλογο σε όλες του τις σχέσεις με αρχές, νομικά πρόσωπα γενικά και ιδιώτες. Συγκαλεί το Δ.Σ. σε συνεδριάσεις, προεδρεύει σ’ αυτές και διευθύνει τις συζητήσεις, εισηγείται τα θέματα και καταρτίζει την ημερήσια διάταξη. Υπογράφει με τον γραμματέα τα πρακτικά και κάθε εξερχόμενο έγγραφο του Συλλόγου, επιμελείται δε της εφαρμογής του καταστατικού και των αποφάσεων του Δ.Σ. και της Γ.Σ. Όταν απουσιάζει ή κωλύεται τον αναπληρώνει  ο αντιπρόεδρος.

Άρθρο 16 (Καθήκοντα Γραμματέα)

Ο Γραμματέας τηρεί πρωτόκολλο εισερχομένων-εξερχομένων εγγράφων, το αρχείο του Συλλόγου, μητρώο μελών, τα οποία θα  φυλάσσονται στα γραφεία του συλλόγου που βρίσκονται στο κτίριο του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς, συντάσσει τα πρακτικά και διεξάγει την αλληλογραφία του συλλόγου. Υπογράφει με τον Πρόεδρο τα εξερχόμενα έγγραφα και κρατάει τη σφραγίδα του συλλόγου.
Όταν ο Γραμματέας απουσιάζει ή κωλύεται τον αντικαθιστά ένα από τα άλλα μέλη του Δ.Σ που υποδεικνύεται εγγράφως από αυτόν.

Άρθρο 17 (Kαθήκοντα Ταμία)

Ο Ταμίας τηρεί το βιβλίο ταμείου και όλα τα σχετικά με τη χρηματική διαχείριση έγγραφα και αποδείξεις. Εκδίδει διπλότυπες αποδείξεις είσπραξης και διπλότυπα εντάλματα πληρωμών που τα υπογράφει με τον Πρόεδρο. Συντάσσει την οικονομική λογοδοσία κατά μήνα Ιανουάριο κάθε έτους και την υποβάλει για έγκριση στο Δ.Σ. Υποχρεούται να καταθέτει τα χρήματα του Συλλόγου σε τράπεζα εκτός από ποσό που θα αποφασίζει το Δ.Σ. το οποίο θα κρατεί για τρέχουσες ανάγκες. Κάθε ανάληψη χρημάτων γίνεται με απόφαση του Δ.Σ. ή με τραπεζική επιταγή που υπογράφουν ο πρόεδρος και ο ταμίας. Όταν ο Ταμίας απουσιάζει ή κωλύεται τον αντικαθιστά ένα από τα άλλα μέλη του Δ.Σ που υποδεικνύεται εγγράφως από αυτόν

Άρθρο 18 (Διάλυση)

1. Ο Σύλλογος διαλύεται μόνο με απόφαση της Γ.Σ. με την παρουσία των τριών τετάρτων των ταμειακώς εντάξει μελών. Η απόφαση λαμβάνεται με αυξημένη πλειοψηφία των τριών τετάρτων των παρόντων μελών.
2. Σε περίπτωση διαλύσεως η περιουσία του συλλόγου μεταβιβάζεται ολόκληρη στο Δημοτικό Ωδείο Λιβαδειάς.

Άρθρο 19 (Τελικές Διατάξεις)

1. Ο Σύλλογος φέρει στρογγυλή σφραγίδα, η οποία στο κέντρο παρουσιάζει δυο παιδάκια με νότες, περιμετρικά τις λέξεις «ΓΟΝΕΙΣ, ΚΗΔΕΜΟΝΕΣ & ΦΙΛΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ» και το έτος ίδρυσης.
2. Κάθε τι που δεν προβλέπεται από το καταστατικό αυτό, καθορίζεται από το Δ.Σ. ή τη Γ.Σ., πάντοτε με το πνεύμα του καταστατικού τούτου, τις οικίες διατάξεις των Νόμων περί σωματείων και του Αστικού Κώδικα.

Άρθρο 20

Το καταστατικό αυτό, το οποίο αποτελείται από 20 άρθρα, συζητήθηκε κατά άρθρο και στο σύνολό του, από τα παρόντα μέλη και ψηφίστηκε ομόφωνα, σήμερα την 20^η Μαΐου 2010, ημέρα Πέμπτη    και ώρα 20.00  στη Λιβαδειά, και θα ισχύσει μετά την έγκριση του από το Πρωτοδικείο Λιβαδειάς και την καταχώρησή του στο οικείο βιβλίο του Πρωτοδικείου τούτου.

Λιβαδειά, 20/5/2010

ΕΚΔΗΛΗ ΑΝΗΣΥΧΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΑΠΟ ΓΟΝΕΙΣ ΚΑΙ ΦΙΛΟΥΣ

Λιβαδειά 7 Σεπτεμβρίου 2011

Οι γονείς των μαθητών του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς αλλά και πολίτες του Δήμου Λεβαδέων που επί σειρά ετών παρακολουθούν και συμμετέχουν στις καλλιτεχνικές εκδηλώσεις και τις πάσης φύσεως πολιτιστικές δραστηριότητες που έχει αναπτύξει το Δημοτικό Ωδείο της πόλης, συνέταξαν και υπέγραψαν κείμενο, το οποίο και κατέθεσαν στο Δήμαρχο και τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου, ζητώντας να συζητηθεί στο Δημοτικό Συμβούλιο η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο Δημοτικό Ωδείο και «να ακυρωθούν και ανακληθούν τυχόν αποφάσεις της Διοίκησής του που οδηγούν στη ραγδαία υποβάθμισή του και να ληφθεί απόφαση για τη διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας και της περαιτέρω ανάπτυξής του».
Το πλήρες κείμενο έχει ως εξής:

«Προς
Τον κ. Δήμαρχο Λιβαδειάς και
Τον κ. Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Λιβαδειάς.
Όλοι εμείς που υπογράφουμε το παρόν είμαστε δημότες του Δήμου Λιβαδειάς. Έχουμε άμεσο ενδιαφέρον για τη λειτουργία του ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ, το οποίο λειτουργεί από το 1993, με ιδιαίτερα θετική συμβολή στην πολιτιστική ανάπτυξη του τόπου μας, την ενίσχυση της μουσικής παιδείας των νέων κυρίως και έχει καθιερωθεί στη συνείδηση των δημοτών.
Παρακολουθούμε με ιδιαίτερη ανησυχία τις εξελίξεις που μας έχουν γίνει γνωστές αναφορικά με τη λειτουργία του ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ και τους διδάσκοντες καθηγητές διαφόρων μουσικών οργάνων.
Ειδικότερα, ενώ η Λιβαδειά και η ευρύτερη περιοχή έχουν αγκαλιάσει με εμπιστοσύνη το ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΩΔΕΙΟ, στο οποίο το περασμένο σχολικό έτος φοίτησαν πάνω από 100 μαθητές, καταβάλλοντας μάλιστα για δίδακτρα διόλου ευκαταφρόνητα ποσά, για τις σημερινές συνθήκες, με έκπληξη πληροφορούμαστε ότι πολλοί από τους καθηγητές του ΩΔΕΙΟΥ παραμένουν για μήνες απλήρωτοι και κυρίως ότι απόφαση της διοίκησης του ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ είναι να μην ανανεωθεί η συνεργασία με όλους αυτούς τους καθηγητές, με αποτέλεσμα, από τους 10 έως πέρυσι εργαζόμενους, να παραμείνουν μόνο 4.
Είναι προφανές ότι χωρίς το αναγκαίο προσωπικό, το οποίο κατά τη γνώμη μας μάλιστα θα πρέπει να είναι μόνιμο, είναι αδύνατον να λειτουργήσει εύρυθμα το ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΩΔΕΙΟ. Εάν λοιπόν εφαρμοσθεί η παραπάνω απόφαση της Διοίκησής του, μετά βεβαιότητας το ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΩΔΕΙΟ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ υποβαθμίζεται, συρρικνώνεται δραματικά η λειτουργία του, περιορίζεται σημαντικά το εύρος των μουσικών οργάνων που θα διδάσκονται, αναπόφευκτη θα είναι η μεγάλη διαρροή μαθητών και ούτε κουβέντα να γίνεται για τις μουσικές εκδηλώσεις που το έχουν καθιερώσει στη συνείδηση του κόσμου.
Ζητάμε λοιπόν έγκαιρα, στην αμέσως επόμενη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου του Δήμου Λιβαδειάς, να συζητηθεί ως θέμα η κατάσταση που επικρατεί στο ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΩΔΕΙΟ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ, να ακυρωθούν και ανακληθούν τυχόν αποφάσεις της Διοίκησής του που οδηγούν στη ραγδαία υποβάθμισή του και να ληφθεί απόφαση για τη διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας και της περαιτέρω ανάπτυξής του.»

Ανακαλύψτε το κόσμο των μουσικών οργάνων μέσω της Εuropeana

Mια ακόμη εξαιρετική εικονική έκθεση παρουσιάζεται στην Ευρωπαϊκή Ψηφιακή Βιβλιοθήκη Europeana η οποία ανοίγει ένα παράθυρο στον κόσμο της Μουσικής για τους χρήστες της. Ο λόγος για την ψηφιακή έκθεση "Ανακαλυψτε τον Kόσμο των Μουσικών Οργάνων" που ξεκινάει σε συνεργασία με το έργο Musical Instruments Museums Online (MIMO) και θα είναι διαθέσιμη στα Αγγλικά, Γαλλικά, Γερμανικά, Ιταλικά, Ολλανδικά και Σουηδικά.

Η έκθεση περιλαμβάνει πλούσιο οπτικοακουστικό υλικό, συλλεγμένο από τα εννέα μεγαλύτερα ευρωπαϊκά μουσεία μουσικών οργάνων. Μέσα από τη συλλογή αυτή αναδεικνύονται τα μουσικά όργανα ως έργα τέχνης που συνδυάζουν ομορφιά, λειτουργικότητα και συμβολισμό και ως έργα που συμβάλουν στην καλλιτεχνική παραγωγή. Παράλληλα τονίζεται η παρουσία τους μέσα στην καθημερινότητα μας και η αλληλεπίδραση τους με τομείς του κοινωνικού γίγνεσθαι, τη θρησκεία, τις εορταστικές τελετές μας και την τέχνη των αγαπημένων μας καλλιτεχνών.
Στην έκθεση αυτή μπορεί να βρει κανείς αξιοθαύμαστα όργανα με περίτεχνα σχέδια και χαρακτηριστικά. Για παράδειγμα, το Geigenwerk, που είναι ένα από τα μοναδικά όργανα με χορδές και κλειδιά, ικανά να παράγουν μακρύ και διαρκή ήχο, ή το πιάνο του 17ου αιώνα διακοσμημένο με μοναδικές ελαιογραφίες. Επιπλέον, μπορεί να μάθει κανείς για ασυνήθιστα και πειραματικά όργανα, όπως ήταν το τρομπόνι με τις βαλβίδες από τον Adolphe Sax, το οποίο είχε 7 κουδούνια και θεωρούνταν περισσότερο ως ένα έργο τέχνης γλυπτικής παρά ένα απλό όργανο. Ακόμη στην έκθεση περιλαμβάνεται το Huka Banam, βιολί από την βορειοανατολική Ινδία που έχει το σχήμα του ανθρώπινου σώματος, αλλά και όργανα που θυμίζουν ζώα, όπως το εξαίρετο κορνέτο σε σχήμα δράκου.
Ενδιαφέρον έχουν επίσης εκθέματα που έχουν να κάνουν με διάσημους καλλιτέχνες της εποχής μας. Οι χρήστες έχουν την ευκαιρία να δουν το synthesizer που χρησιμοποιούσε το γνωστό σουηδικό pop συγκρότημα Abba και την κιθάρα του διάσημου κιθαρίστα της Jazz, Django Reinhardt, η οποία σύμφωνα με τα τσιγγάνικα έθιμα δεν επιτρέπεται να χρησιμοποιηθεί μετά τον θάνατο του καλλιτέχνη.
Με την ολοκλήρωση του έργου ΜΙΜΟ, μέχρι το τέλος του 2011, η Εuropeanα αναμένεται να περιλαμβάνει: 45.000 εικόνες μουσικών οργάνων με όλες τις σχετικές πληροφορίες, γεγονός που θα καθιστά διαδικτυακά διαθέσιμο σε όλους ένα μεγάλο ποσοστό ευρωπαϊκών μουσικών οργάνων, 1.800 αρχεία ήχου και 300 video clips. Η προσπάθεια αυτή του MIMO σε συνεργασία με την Europeana μας καλεί να γνωρίσουμε τον υπέροχο κόσμο της μουσικής και των οργάνων και προσφέρει κίνητρα να επισκεφτούμε τα μουσεία για να δούμε από κοντά τα όργανα που θα ανακαλύψουμε στις σελίδες της Europeana.
Πηγή: http://openaccess.gr/

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Η νέα δημοτική αρχή του Δήμου Λεβαδέων, υλοποιώντας στο ακέραιο τις κατευθύνσεις που δίνει ο «Καλλικράτης», αφού συγχώνευσε όλα τα Νομικά Πρόσωπα του Δήμου που είχαν σχέση με τον πολιτισμό και τον αθλητισμό σε ένα, («Αθλητικός και Πολιτιστικός Οργανισμός Δήμου Λεβαδέων»), προχωρά με ταχείς ρυθμούς στην πλήρη και ουσιαστική διάλυσή τους, καταργώντας στην πράξη ακόμα κι αυτές τις στοιχειώδεις δομές που υπάρχουν και δίνουν τη δυνατότητα πρόσβασης στους  δημότες της πόλης αλλά και της ευρύτερης περιοχής στον αθλητισμό και τον πολιτισμό.

Με τις περικοπές των Κεντρικών Αυτοτελών Πόρων (ΚΑΠ) των Περιφερειών και των Δήμων να φτάνουν τα 1,4 δις ευρώ το 2010-2011 με πρόσχημα τα χρέη και το δημοσιονομικό έλλειμμα, ήδη τα αποτελέσματα είναι ορατά: ιδιωτικοποίηση – εμπορευματοποίηση υπηρεσιών κι έργων, ανατροπή και διάλυση εργασιακών σχέσεων, φορολογική αφαίμαξη, απολύσεις.

Η Διοίκηση του Δήμου Λεβαδέων, πιστή στην καλλικρατική λογική των περικοπών κι εφαρμόζοντας κατά γράμμα την κεντρική πολιτική, δηλώνει  «αδυναμία» να συντηρήσει την πισίνα, με τη λογική του «κόστους» για τη θέρμανσή της να υπερισχύει του δικαιώματος των παιδιών μας στην άθληση, αλλά και των αγωνιστικών τμημάτων των συλλόγων να προπονηθούν.

Απολύει  6 από τους 10 εργαζόμενους καθηγητές στο Δημοτικό Ωδείο Λιβαδειάς, αξιοποιώντας στο έπακρο όλες τις δυνατότητες που δίνει το νομικό πλαίσιο, κι αφού επί έξι ολόκληρους μήνες εργάστηκαν κι εξακολουθούν να είναι απλήρωτοι και χωρίς καν συμβάσεις εργασίας. 


Εργαζόμενοι, που αντί της μόνιμης και με πλήρη δικαιώματα εργασίας εξαναγκάστηκαν επί σειρά ετών (από 2 έως 9 χρόνια ο καθένας) να δουλεύουν με «μπλοκάκια», όμηροι ουσιαστικά, τώρα πετιούνται στο δρόμο. 


Σημειωτέον, ότι χωρίς τους καθηγητές διαφόρων ειδικοτήτων είναι αδύνατον το ωδείο να λειτουργήσει κι έτσι ένα από τα σημαντικότερα κύτταρα δημιουργίας και πολιτισμού της πόλης, τελικά θα οδηγηθεί στο οριστικό κλείσιμο, μέσω της πλήρους συρρίκνωσης κι απαξίωσής του.

Καλούμε τους εργαζόμενους να βγάλουν τα συμπεράσματά τους και να αντισταθούν στη διάλυση κι αυτών των ελάχιστων τομέων του Δημοσίου που έχουν απομείνει, επιδεινώνοντας ακόμα περισσότερο την ποιότητα της ζωής τους.

Απαιτούμε:

· Άμεση καταβολή των δεδουλευμένων στους 6 εργαζόμενους καθηγητές του Δημοτικού Ωδείου.

· Επαναπρόσληψή τους με μόνιμη σχέση εργασίας και πλήρη μισθολογικά κι ασφαλιστικά δικαιώματα.

· Απρόσκοπτη και δωρεάν λειτουργία όλων των αθλητικών – πολιτιστικών υπηρεσιών και δομών του Δήμου για την κάλυψη των συνεχώς διευρυνόμενων σύγχρονων αναγκών των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

ΠΑΜΕ

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ

ΛΙΒΑΔΕΙΑ ΙΟΥΛΗΣ 2011

ΜΕΓΑΛΗ Η ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΥΛΙΩΝ ΤΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΚΡΥΑ

Με μεγάλη επιτυχία πραγματοποιήθηκαν την Παρασκευή 15 και το Σάββατο 16 Απριλίου οι δυο μαθητικές συναυλίες του Δημοτικού Ωδείου Λιβαδειάς.

Η ειδικά διαμορφωμένη για τις ανάγκες των συναυλιών αίθουσα του συνεδριακού κέντρου της Κρύας, γέμισε δυο φορές ασφυκτικά και οι μαθητές του Δημοτικού Ωδείου κατέπληξαν τους παρεβρισκόμενους με το υψηλό τους επίπεδο, τόσο ατομικά όσο και συλλογικά, με την ορχήστρα και τη χορωδία να ξεχωρίζουν. ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΟΣΟΥΣ ΔΟΥΛΕΨΑΝ ΓΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ!!!!

ΔΥΟ ΜΑΘΗΤΙΚΕΣ ΣΥΝΑΥΛΙΕΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΩΔΕΙΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ15 ΚΑΙ ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 16 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2011

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Σας προσκαλούμε στις ετήσιες μαθητικές συναυλίες
που θα πραγματοποιήσουμε την Παρασκευή 15 και το Σάββατο 16 Απριλίου 2011
στο Συνεδριακό Κέντρο Κρύας. Ώρα έναρξης: 8.00 μ.μ.
Μικροί και μεγάλοι μαθητές καθώς και η Ορχήστρα και η Χορωδία του Ωδείου μας
θα παρουσιάσουν μέρος της δουλειάς τους της φετινής χρονιάς.
Μην τις χάσετε!!!

ΕΚΔΗΛΩΣΗ - ΑΦΙΕΡΩΜΑ ΣΤΟΝ ΟΔΥΣΣΕΑ ΕΛΥΤΗ

Το Δημοτικό Ωδείο Λιβαδειάς, η Δημόσια Κεντρική Βιβλιοθήκη και το 2ο Λύκειο, συνδιοργανώνουν εκδήλωση - αφιέρωμα στον Οδυσσέα Ελύτη, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Ποίησης και τη συμπλήρωση 100 χρόνων από τη γέννηση του ποιητή.
Κυριακή 20 Μαρτίου 2011, και ώρα 8 μ.μ. στην αίθουσα της Εστίας Μητέρας.
Κεντρικός ομιλητής, ο ποιητής Θανάσης Νιάρχος.
Μελοποιημένα ποιήματα θα αποδώσουν η ορχήστρα και η χορωδία του Ωδείου μας.

The Piano Music of Fryderyk Chopin