Μια κοινωνική αδικία φαίνεται να επαναλαμβάνεται το τρέχον διάστημα από το Υπουργείο Παιδείας. Για ακόμα μία φορά οι καθηγητές των παραδοσιακών οργάνων των Μουσικών Σχολείων, που αυθαίρετα ονομάστηκαν από την προηγούμενη ηγεσία του ΥΠΕΠΘ «εμπειροτέχνες-ιδιώτες» , αποκλείονται από τα κεκτημένα δικαιώματά τους για διορισμό στη Β/βάθμια εκπαίδευση. Το Υπουργείο αποφάσισε με το νόμο 3475/2006 να κατατμήσει την προϋπηρεσία των καθηγητών παραδοσιακών οργάνων που ως τότε υπέγραφαν συμβάσεις ως ΠΕ 16 και να τους ονομάσει «εμπειροτέχνες». Αφαίρεσε έτσι αναδρομικά την κεκτημένη και αναγνωρισμένη προϋπηρεσία τους από τον κλάδο ΠΕ16 και την καταχώρησε στον κλάδο ΕΜ16 (εμπειροτεχνών). Αυτό αποτέλεσε μια πράξη άδικη και παράτυπη που έδειξε έλλειψη προγραμματισμού και άφησε εκτεθειμένους τους εκπαιδευτικούς, αφού τους ενέταξε αιφνιδιαστικά σε μια κατηγόρια που δεν είναι διοριστέα σύμφωνα με τα τότε και σημερινά δεδομένα. Αυτό το γεγονός δημιούργησε μεγάλη εργασιακή ανασφάλεια και πολλά οικονομικά, προσωπικά και οικογενειακά προβλήματα σε ανθρώπους που έχουν επενδύσει τα χρόνια τους στα Μουσικά Σχολεία.
Σε αυτή λοιπόν την παρακατιανή, όπως θεωρεί το Υπουργείο, κατηγορία υπάρχουν άνθρωποι με πολυετή, συνεπή και σημαντική προσφορά στην εκπαίδευση. Αυτοί ήταν που στήριξαν το θεσμό των Μουσικών Σχολείων, ανέδειξαν, διέσωσαν και διέδωσαν με τη διδασκαλία τους τα παραδοσιακά όργανα.
Εξετάζοντας το τυπικό μέρος, σχεδόν όλοι τους έχουνε πτυχία άλλης μουσικής ειδίκευσης (βυζαντινής, ευρωπαϊκής) αφού, η πολιτεία δεν έχει ακόμη αναγνωρίσει τα παραδοσιακά όργανα και δεν έχει θεσπίσει αντίστοιχους τίτλους σπουδών.
Επίσης, υπάρχει ένας αριθμός καθηγητών σε αυτή την κατηγορία (λιγότεροι από δέκα) οι οποίοι είναι απόφοιτοι καθηγητικών σχολών Α.Ε.Ι. με παιδαγωγική επάρκεια, έχουν πτυχία μουσικής και κάποιοι δε έχουν κάνει και μεταπτυχιακές σπουδές.
Δόθηκε το 2004 και δίνεται και τώρα με την νέα ρύθμιση σε συναδέλφους κυρίως ευρωπαϊκής μουσικής με απολυτήριο λυκείου και 30 μήνες προϋπηρεσίας δικαίωμα διορισμού, ενώ οι καθηγητές παραδοσιακών οργάνων με 30, 50, 70 ακόμη και 100 μήνες προϋπηρεσίας εξαιρούνται των ρυθμίσεων! Σαν να μην έφτανε αυτό χρόνο με το χρόνο απομακρύνονται από τα Μουσικά Σχολεία αφού δεν τους δίνεται καν το δικαίωμα να προσληφθούνε ως αναπληρωτές παρά μόνο ως ωρομίσθιοι με πενιχρές μηνιαίες απολαβές.
Η νέα ρύθμιση τού 2008 για το διορισμό των αναπληρωτών που εξήγγειλε το ΥΠΕΠΘ επικαλείται κοινωνικούς λόγους. Είναι ευκαιρία λοιπόν τώρα να διευθετηθεί το ζήτημα αυτό είτε καταργώντας τον κλάδο ΕΜ16 και ενοποίησης της προϋπηρεσίας στον κλάδο ΤΕ16 ή δίνοντας και στην κατηγόρια των ΕΜ16 δικαίωμα διορισμού. Η αδικία αυτή βαραίνει έναν αριθμό περίπου 40-50 καθηγητών που πολλοί από αυτούς εξαιρεθήκανε και από την προηγούμενη ρύθμιση του 30μήνου του 2004 ενώ είχανε από τότε την απαιτούμενη προϋπηρεσία για διορισμό!
Είναι καιρός τώρα να αρθεί αυτή η αδικία σε βάρος τους έστω και τόσο ετεροχρονισμένα και να δοθεί μια λύση στο πρόβλημά αυτό με την επικείμενη ρύθμιση για το διορισμό αναπληρωτών. Ελπίζουμε ότι η νέα ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, αν ενημερωθεί σωστά για την περίπτωσή αυτή, θα δείξει την κοινωνική ευαισθησία και την αποτελεσματικότητά της.
ΜΟΥΤΣΕΛΟΣ ΝΙΚΟΣ, ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΣ ΚΑΘΗΓ.ΣΧΟΛΗΣ Α.Ε.Ι,
ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΣ ΒΥΖΑΝΤΙΝΗΣ ΜΟΥΣΙΚΗΣ
ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΠΑΡΑΔΟΣΙΑΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΣΤΟ ΜΟΥΣΙΚΟ ΣΧ. ΒΟΛΟΥ ΑΠΟ ΤΟ 2000
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου